Privacy Policy Fixjejob
PRIVACY POLICY
Fixjejob en diens vennoten/beheerders Thijs Wahle en Stef van der Sluijs, allen gevestigd/zaakdoende te Amersfoort, zijn tezamen verantwoordelijk voor de verwerking van persoonsgegevens conform de (AVG) Algemene Verordening Gegevensbescherming, zoals weergegeven in deze privacyverklaring.
1. Persoonsgegevens die Fixjejob verwerkt:
Bovengenoemde personen verwerken uw persoonsgegevens, doordat u direct en aanwijsbaar gebruik maakt van onze dienstverlening en meer speciaal het Platform van Fixjejob en/of omdat u deze gegevens zelf uit vrije wil aan ons hebt verstrekt. Hieronder vindt u een overzicht van de persoonsgegevens die wij mogelijk kunnen verwerken en beheren:
- Voor- en achternaam;
- Leeftijd;
- Geboortedatum;
- Geslacht;
- Adresgegevens/woonplaats;
- Telefoonnummer;
- E-mailadres;
- Burgerservicenummer en/of het documentnummer van je paspoort of ID;
- Betaalgegevens;
- Overige persoonsgegevens die je actief verstrekt in correspondentie, e-mail of per telefoon.
Bovenstaande gegevens of een deel daarvan worden door ons alleen gebruikt voor:
- Het beantwoorden van vragen die gesteld zijn via de website, onze app, e-mail of telefoon;
- Het opslaan en publiceren van reviews;
- Het versturen van e-mails mbt de dienstverlening waarover u interesse hebt getoond;
- Het versturen van e-mails mbt de vakspecialist en/of opdrachtgever waarvoor u interesse hebt getoond;
- Het verbeteren van onze dienstverlening.
Voor al het overige worden uw gegevens niet op een onverwachte of incorrecte manier door ons gebruikt.
2. Bijzondere en/of gevoelige persoonsgegevens die wij verwerken
Onze website, app en/of dienstverlening, die direct of indirect verband houdt met Fixjejob, heeft niet de intentie gegevens te verzamelen over bezoekers die jonger zijn dan 18 jaar. Tenzij deze minderjarige persoon toestemming heeft van ouders of voogd. Daarentegen kan Fixjejob niet controleren of een bezoeker ouder is dan 18 jaar. Wij raden ouders dan ook aan betrokken te zijn bij de online activiteiten van hun (minderjarige) kinderen, om zo te voorkomen dat er nodeloos gegevens over hen worden verzameld en mogelijk worden opgeslagen zonder ouderlijke toestemming. Als u er van overtuigd bent dat Fixjejob zonder die toestemming persoonlijke gegevens heeft verkregen over een minderjarige, neem dan contact met ons. Onze contactgegevens vindt u op onze website of in de app. Alsdan worden die gegevens acuut verwijderd.
3. Met welk doel verwerken wij uw persoonsgegevens
Fixjejob verwerkt uw persoonsgegevens voor de volgende doeleinden:
- Het afhandelen van facturatie en betalingen;
- Verzenden van onze nieuwsbrief en/of e-mails over onze dienstverlening;
- U te kunnen bereiken via telefonisch contact of e-mail, indien dit nodig is om onze dienstverlening voor u correct te kunnen uitvoeren;
- U te kunnen bereiken via telefonisch contact of e-mail, indien dit nodig is aangezien u in strijd heeft gehandeld met onze algemene voorwaarden;
- U correct en tijdig te informeren over wijzigingen van onze dienstverlening;
- U correct en tijdig te informeren over plaatsingen en/of reviews die direct verband houden met uw (zoek)opdracht;
4. Geautomatiseerde besluitvorming
Fixjejob neemt op basis van geautomatiseerde verwerkingen geen besluiten en heeft daarin ook geen bemoeienissen omtrent zaken, plaatsingen en opdrachten die (aanzienlijke) gevolgen kunnen hebben voor personen. Het gaat hier om besluiten die worden genomen door (externe) computerprogramma's of -systemen, zonder dat daar een natuurlijk persoon (bijvoorbeeld een medewerker van Fixjejob) aan te pas is gekomen.
5. Bewaartermijn van uw persoonsgegevens
Fixjejob bewaart uw persoonsgegevens niet langer dan strikt nodig is om de gevraagde en uit te voeren dienstverlening via ons Platform te realiseren en waarvoor uw gegevens zijn verzameld. Fixjejob is gerechtigd, zonder voorafgaand bericht, om bij langdurig aantoonbaar “geen gebruik” van de dienstverlening en/of het Platform uw gegevens eerder te verwijderen cq te vernietigen.
6. Cookies of vergelijkbare technieken
Fixjejob kan op haar Platform gebruik maken van functionele, analytische en/of zogenaamde tracking cookies. Een cookie is een klein tekstbestand dat bij het eerste bezoek aan onze website en/of app wordt opgeslagen in de browser van uw computer, tablet of smartphone. Deze cookies worden voornamelijk gebruikt om de website/app goed te laten functioneren en deze te kunnen optimaliseren. Daarnaast kunnen wij cookies plaatsen die uw surfgedrag bijhouden zodat we op maat gemaakte content en advertenties kunnen aanbieden. Bij uw eerste bezoek aan ons Platform hebben wij u reeds correct geïnformeerd over deze cookies en heeft u aantoonbaar toestemming verleend voor het plaatsen ervan. U kunt zich wel afmelden voor cookies door uw internetbrowser zo in te stellen dat deze geen cookies meer opslaat. Daarnaast kunt u ook alle informatie die eerder is opgeslagen via de instellingen van uw browser verwijderen.
7. Gegevens inzien, aanpassen of verwijderen
U heeft ten aller tijden het recht om uw persoonsgegevens in te zien, te corrigeren of te verwijderen. Daarnaast heeft u het recht om uw eerder gegeven (stilzwijgende) toestemming voor de gegevensverwerking in te trekken of bezwaar te maken tegen de verwerking van uw persoonsgegevens door Fixjejob. Dat betekent dat u bij ons een verzoek kunt indienen om de persoonsgegevens, welke Fixjejob van u in beheer heeft, in een computerbestand naar u toe te sturen.
U kunt een verzoek tot inzage, correctie, verwijdering of gegevensoverdraging van uw persoonsgegevens of verzoek tot intrekking van uw (stilzwijgende) toestemming of bezwaar op de verwerking van uw persoonsgegevens, hetzij per post hetzij per e-mail, sturen naar Fixjejob. Om er zeker van te zijn dat het verzoek tot inzage door u persoonlijk is gedaan, vragen wij uit zorgvuldigheid om een kopie van uw identiteitsbewijs bij het verzoek mee te sturen. Maak alsdan bij voorkeur dit ID-bewijs onbruikbaar door uw pasfoto, paspoortnummer en Burgerservicenummer (BSN) zwart te maken. Dit ter bescherming van uw privacy. Fixjejob heeft alsdan de verplichting om uiterlijk binnen vier weken na ontvangst van het bericht hierop te reageren. Tevens heeft u het recht, om bij onbevredigende interne afhandeling van de klacht door Fixjejob, een klacht in te dienen bij de nationale toezichthouder met betrekking tot de AVG, in casus de Autoriteit Persoonsgegevens.
8. Delen van uw persoonsgegevens met derden Verwerkers
Het komt voor dat andere partijen (verwerkers), noodzakelijkerwijs voor het uitvoeren van de dienstverlening, (een deel van) uw gegevens van ons of het Platform verkrijgen. Fixjejob komt met deze partijen in een separate verwerkersovereenkomst overeen dat zij evenzo zorgvuldig met uw gegevens omgaan en zij verkrijgen uitsluitend die gegevens die noodzakelijk zijn om de dienstverlening te kunnen uitvoeren. Deze partijen gebruiken uw gegevens alleen in overeenstemming met de toestemming en instructies die wij geven en niet voor eigen doeleinden. Wij kunnen uw gegevens bijvoorbeeld doorgeven aan een onderaannemer of samenwerkingspartner.
Derden
Fixjejob verstrekt met gegronde redenen aan derden, en uitsluitend als dit noodzakelijk is voor de uitvoering van onze dienstverlening, (persoons)gegevens om aan uw opdracht of vraag te voldoen of om te voldoen aan een wettelijke verplichting. Bij uitzondering deelt Fixjejob uw gegevens met andere partijen, die geen verwerker zijn om toch uw gevraagde dienstverlening te kunnen vervullen. Met deze partijen spreken wij af dat uw gegevens zorgvuldig worden behandeld. Zij mogen deze gegevens alleen gebruiken in overeenstemming met het doel en/of de dienstverlening waarvoor wij deze gegevens van u hebben gekregen en uiteraard ná uw uitdrukkelijk akkoord, bij voorkeur per e-mail bevestigd.
Doorgifte binnen de EU
Fixjejob zal uw gegevens uitsluitend binnen de Europese Unie verwerken. Zonder uw toestemming zullen uw gegevens nooit naar andere landen of aan andere partijen doorgeven worden dan voor de redenen die hierboven zijn genoemd.
9. Hoe beveiligen wij uw persoonsgegevens
Fixjejob neemt de bescherming van uw (persoons)gegevens serieus en neemt passende maatregelen om misbruik, verlies, onbevoegde toegang, ongewenste openbaarmaking en ongeoorloofde wijziging tegen te gaan. Wij doen dat ondermeer door het treffen van de volgende maatregelen:
- Geheimhoudingsverklaring van gebruikers/opdrachtgevers/verwerkers;
- Beveiligde back-up van gegevens en bestanden;
- Encryptie (versleuteling) van digitale bestanden die persoonsgegevens bevatten;
- Beveiliging van netwerkverbindingen (SSL);
Als u, ondanks al onze zorgvuldig genomen maatregelen, het idee hebt dat uw (persoons) gegevens toch niet goed of onvoldoende beveiligd zijn, of er aanwijzingen zijn van misbruik in de breedste zin van het woord, neem dan onmiddellijk contact op met de eigenaren/beheerders van Fixjejob.
10. Wijziging van deze privacyverklaring
Fixjejob is gerechtigd om deze privacyverklaring op elk gewenst moment, of in het kader van gewijzigde wetgeving hieromtrent, aan te passen. Als deze, al dan niet noodzakelijkerwijs, wordt aangepast, zal Fixjejob een notificatie op haar Platform en/of haar website/app plaatsen met een link naar de nieuwe privacyverklaring met de laatste revisiedatum. Fixjejob zal eveneens gebruikers/verwerkers die met hun e-mailadres bij Fixjejob geregistreerd staan op de hoogte brengen bij een dergelijke wijziging. Als u nergens, om welke reden dan ook, geregistreerd staat bij of via het Platform van Fixjejob dan adviseren wij u om het Platform en/of website/app, en meer specifiek de privacyverklaring, regelmatig te raadplegen.
11. Algemene aanvullingen
- Op deze privacyverklaring is Nederlands Recht van toepassing.
- Bij conflicterende privacy verklaringen tussen partijen en welke voortkomen uit overeenkomsten waarbij Fixjejob mede als juridisch partij kan worden aangemerkt, is deze privacyverklaring van Fixjejob leidend en bindend.
Fixjejob
3 december 2024